ESIC (Employees' State Insurance Corporation) भारत
में एक सरकारी संगठन है जो कर्मचारियों को सामाजिक सुरक्षा सेवाएं प्रदान करता है।
इसका उद्देश्य कर्मचारियों को बीमारी, चोट, मातृत्व, असमर्थता और मृत्यु जैसी स्थितियों में
आर्थिक सहायता और चिकित्सा सुविधाएं प्रदान करना है। ESIC का
कार्य क्षेत्र मुख्य रूप से औद्योगिक क्षेत्रों और संगठनों में काम करने वाले
कर्मचारियों को कवर करना है।
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ESIC के प्रमुख विवरण:
1.
**स्थापना**:
ESIC की स्थापना 1952 में हुई थी,
और यह भारत सरकार के श्रम और रोजगार मंत्रालय के अधीन कार्य करता
है।
2.
**मुख्य उद्देश्य**:
- कर्मचारियों को स्वास्थ्य देखभाल (मेडिकल सुविधाएं) और
वित्तीय सुरक्षा (बीमारी, चोट, मृत्यु,
असमर्थता आदि की स्थिति में) प्रदान करना।
- कर्मचारियों के लिए मातृत्व और परिवार की देखभाल के लाभ
सुनिश्चित करना।
- असमर्थता या दुर्घटना की स्थिति में आर्थिक सहायता प्रदान
करना।
3.
**किसे कवर करता है**:
ESIC उन कर्मचारियों को कवर करता है, जो
किसी संगठित क्षेत्र में काम करते हैं और जिनकी मासिक आय एक निर्धारित सीमा से कम
नहीं होती (सामान्यत: ₹21,000 प्रति माह या ₹25,000 प्रति माह अगर वे विकलांग हैं)।
4.
**मुख्य लाभ**:
- **स्वास्थ्य सुविधाएं**: कर्मचारियों और उनके आश्रितों को ESIC
के अस्पतालों और क्लिनिक्स में मुफ्त चिकित्सा उपचार।
- **सामाजिक सुरक्षा**: बीमारी, दुर्घटना,
असमर्थता, मातृत्व, मृत्यु
आदि के लिए वित्तीय सहायता।
- **मातृत्व लाभ**: महिलाओं को प्रसव के दौरान भुगतान और अन्य
सुविधाएं।
- **पेंशन**: असमर्थता या मृत्यु की स्थिति में कर्मचारी के
परिवार को पेंशन।
- **अस्पताल सेवा**: ESIC के अंतर्गत
आने वाले अस्पतालों में मुफ्त इलाज और दवाइयां प्रदान की जाती हैं।
5.
**ESIC के योगदान की प्रणाली**:
- कर्मचारियों और नियोक्ताओं को ESIC फंड
में योगदान करना होता है।
- कर्मचारी की मासिक आय का 0.75% और
नियोक्ता का 3.25% कुल मिलाकर 4% योगदान
होता है।
6.
**पंजीकरण प्रक्रिया**:
- ESIC में पंजीकरण कराने के लिए नियोक्ता को ESIC वेबसाइट पर ऑनलाइन पंजीकरण करना होता है।
- पंजीकरण के बाद कर्मचारियों को ESIC कार्ड
जारी किया जाता है, जिसका उपयोग मेडिकल सुविधाओं के लिए किया
जाता है।
7.
**ESIC अस्पताल और क्लिनिक**:
ESIC अपने पंजीकृत कर्मचारियों को चिकित्सा सेवाएं प्रदान
करने के लिए देशभर में अस्पताल और डिस्पेंसरियां संचालित करता है। कर्मचारियों को
मुफ्त चिकित्सा उपचार, दवाइयां और सर्जिकल सेवाएं मिलती हैं।
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निष्कर्ष:
ESIC
कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सामाजिक सुरक्षा नेटवर्क है,
जो न केवल स्वास्थ्य सुविधाएं प्रदान करता है, बल्कि विभिन्न प्रकार की आकस्मिक घटनाओं के लिए वित्तीय सहायता भी देता
है। यह कर्मचारियों को उनके रोजगार के दौरान किसी भी प्रकार की समस्या या आपात
स्थिति में सहायता करता है।
ESIC
के लाभ का पूरी तरह से लाभ उठाने के लिए कर्मचारियों को पंजीकरण
कराना और योगदान देना आवश्यक होता है।
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